营销总监

• 工作地点：
• 工作性质：
• 学历要求：
• 工作年限：
• 薪资待遇：12k-15k
• 招聘人数：1
• 发布日期：2022-06-22

• 岗位职责：

  1. 市场调研主导：组织开展市场调研，分析数据为产品和服务改进提供依据。

  2. 战略规划与执行：领导制定公司营销策略和计划，并监督执行，定期评估并优化。

  3. 年度目标分解及目标达成

  4. 统筹协调管理：统筹客户开发、渠道开发和客户服务工作，建立沟通机制促进协作。

  5. 政策制定监管：制定销售等政策，监督执行情况并调整优化。

  6. 品牌建设推动：负责品牌建设与推广，制定并执行品牌策略，提升企业品牌知名度和美誉度。组织参加行业展会、研讨会等活动，展示企业实力和形象。提升品牌形象与社会影响力。

  6. 营销活动组织：组织参与各类营销活动，评估效果优化方案。

  7. 客户开发与维护：指导客户开发组制定客户开发策略，拓展新客户资源，提高客户数量和质量。参与重要客户洽谈和维护，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

  8. 团队管理与激励：组建、培养和管理营销团队，明确各岗位职责和任务要求。制定合理的绩效考核制度，激励团队成员积极开拓市场，完成销售任务。组织团队培训和学习，提升团队成员的业务能力和综合素质。

  9. 业务协作监督：与业务部门协作确保合同履行，监督业务实施。

  10. 完成总经理交办的其他工作。

  
  

  任职要求：

  1. 知识要求：熟悉市场营销、工程咨询行业知识，了解行业动态和政策法规。

  2. 学历证书要求：本科及以上学历，市场营销、工程管理等专业，中国市场营销资格总监（经理）证书。

  3. 能力要求：具备卓越的领导能力、战略规划能力、市场分析能力、销售策划、沟通协调能力和团队管理能力。

  4.工作经验要求：有同行资源，同行工作经验5年及以上，擅长资源整合。

  5. 核心素养要求：成就动机、创新精神、团队管理、目标导向、抗压能力。